Hier zählt dein Tun:
Medizinische Fachangestellte im Patient:innenmanagement für die Kinderchirurgische Ambulanz (m/w/d)
Münster, Nordrhein-Westfalen
- Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- St. Franziskus-Hospital GmbH
- Voll- oder Teilzeit
- Unbefristet
- Ab sofort
- 1478P7952
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind uns Mitarbeiter*innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich willkommen.
Für den Aufbau und die Implementierung eines Case Managements innerhalb der neu strukturierten Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie, interdisziplinäres Zentrum für angeborene Gefäßanomalien IZAG suchen wir Sie, damit wir gemeinsam die Versorgung unserer Patienten verbessern können.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Aufbau von Versorgungsstrukturen des Managements der Patient:innen im interdisziplinären Zentrum für angeborene Gefäßanomalien innerhalb der Klinik für Kinderchirurgie
- Erfassung und Bewertung der Bedürfnisse des Patient:innen (z. B.: Annahme von Behandlungsanfragen per E-Mail, Zusammenführen von Vorbefunden, z.B. MRT-Aufnahmen sowie Befundfotos, Nachbetreuung und Planung von Folgebehandlungen.
- Annahme und Organisation der Behandlung von ausländischen Patient:innen
- Entwicklung von individuellen Betreuungsplänen, Evaluation des Fortschritts
- Planung des Aufenthalts und enge Begleitung von Patient:innen und Angehörigen
- Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen im engen Austausch mit dem ärztlichen und pflegerischen Fachpersonal sowie allen am Versorgungsprozess Beteiligten, als Fürsprecher für unsere Patient:innen
- Gezielte Fallsteuerung innerhalb der internen Versorgungsstrukturen und in Kooperation mit externen Partnern durch Anmeldung und Koordinierung von Diagnostikanfragen und Beratungsangeboten sowie Termin- und OP-Planung
- Organisation und Durchführung von Schulungsangeboten für Patient:innen und Angehörige
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Case Managements oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Pflege- und Case Management
- Sie haben Berufserfahrung im Krankenhaus
- Sie haben eine hohe EDV-Affinität und verfügen über gute Kenntnisse klinischer Systeme wie z. B. Orbis
- Sie können fließend in Wort und Schrift auf Englisch kommunizieren
- Sie haben eine ausgeprägt patienten-, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, insbesondere auch im Umgang mit Kindern
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
- Sie können sich mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team Franziskus – wir arbeiten im Team und pflegen ein verantwortliches Miteinander
- Arbeiten in der 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge u. v. m.
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
- Unterstützung bei themenbezogenem Fortbildungswunsch
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
- Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
- Das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen oder Sportkurse)
- Gemeinsame Aktivitäten, z. B. Sommerfest, Chor
- Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt und Sie jeden Tag etwas bewirken können?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerbenIhr Kontakt zu uns
Özlem Cangir
Chefärztin
Tel: 0251 - 935 - 2412
E-Mail: oezlem.cangir@sfh-muenster.de
