
Leitender Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik für unser Zentrallabor (m/w/d)
Kamp-Lintfort, Deutschland — St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Wir stellen uns vor
Das St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von drei Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands. Wir sind ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie, Laboratoriumsmedizin sowie Allgemein-, Unfall- und Gefäßchirurgie.
Das Haus verfügt über 356 Betten in zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten.
In unserem Labor werden mit Hilfe moderner Laborsysteme alle gängigen Untersuchungsverfahren der klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie und der Immunhämatologie durchgeführt. Außerdem gehört zur Labormedizin im St. Bernhard-Hospital die Immunfluoreszenz/Rheumatologiediagnostik aus dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank.
Die Befunderhebung wird durch eine Labor-EDV unterstützt.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Sie sind verantwortlich für eine gewissenhafte und routinierte Leistungserbringung in den o.g. Untersuchungsverfahren
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Nachtdiensten bringen Sie mit
- Sie organisieren und steuern die Laborabläufe
- Für die Personalführung und Personaleinsatzplanung sind Sie zuständig
- Sie tragen zur Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des QM-Systems bei
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum leitenden MTL
- Mehrjährige Berufserfahrung, in leitender Funktion, wäre wünschenswert
- Sie bringen ein hohes Maß an Organisationstalent, die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, Engagement, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, Führungskompetenz, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und IT-Affinität mit
- Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
- Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, ein freundliches und souveränes Auftreten, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
- Sie erwartet ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden. Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. einem Dienstradleasing
- Sie haben die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Sie erwartet eine attraktive Vergütung nach den AVR einschließlich einer Altersversorgung
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die leitende MTL Frau Karin Bäumken unter der Telefon-Nr. 02842/70-8910 oder die Chefärztin Frau Dr. Rosi Gjavotchanoff unter der Telefon-Nr. 02842/70-8282.
Job-Details
Job-Detail | Wert |
---|---|
Einstiegszeitpunkt: | 01.05.2025 |
Einstiegslevel: | Festanstellung mit Leitung |
Beschäftigungsart: | Unbefristet |
Arbeitszeitmodell: | Vollzeit |
Wochenstunden: | 39.00 |
Jobkategorie: | Medizinisch-Technische Berufe |
Einsatzbereich: | MTLA - Medizinisch-Technischer Laboratoriumsassistent |
Job-ID: | 1872P2220 |
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