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Hier zählt dein Tun:

Kaufmännischer Direktor (m/w/d)

Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen

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St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
  • Standort Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
  • Einsatzbereich Leitungsposition / Management
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit (39h / Woche)
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt 01.07.2026
  • Job-ID 1872P2621

Wir stellen uns vor

Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung sowie kontinuierliche Verbesserung der Organisationsprozesse
  • Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung administrativer Prozesse
  • Entwicklung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Medizin, Pflege und Verwaltung, zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Regelmäßige, zielorientierte Gespräche mit den ärztlichen Leitern, der Pflegedirektion sowie den Abteilungsleitungen
  • Organisation, Planung und eigenständige Verantwortung gesetzlich vorgeschriebener Begehungen und Prüfungen (z.B. Hygiene und Arbeitsschutz)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalgeschäftsführung und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand der St. Franziskus-Stiftung
  • Verantwortung für das regelmäßige Unternehmenscontrolling und die jährliche Wirtschaftsplanung

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Krankenhaus
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der Klinikprozesse und erste Führungserfahrungen von Vorteil
  • Bauerfahrungen, die zusätzliche Perspektiven auf Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und Ressourcenplanung bietet, wünschenswert 
  • Leitungskompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie persönliches Engagement und Überzeugungskraft
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv anzustoßen und erfolgreich umzusetzen
  • Identifikation mit unseren christlichen Unternehmenswerten

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
  • Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur
  • Ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
  • Eine Ihrer Qualifikation und Verantwortung angemessene, leistungsgerechte Vergütung 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Dienstradleasing

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Kaufmännischer Direktor, Herr Thomas Becker, unter der Telefon-Nr. 02162/899-600 und Herr Dr. Conrad Middendorf, Regionalgeschäftsführer, Tel: 02150/917-118.

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