Hygienefachkraft (m/w/d)
Beckum, Deutschland — St. Elisabeth Krankenhaus Beckum
Wir stellen uns vor
Das St. Elisabeth-Hospital Beckum ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 220 Betten in den Fachabteilungen Chirurgie I (Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie), Chirurgie II (Orthopädische Chirurgie und Endoprothetik), Innere Medizin, Geriatrie, Gastroenterologie, Urologie, Anästhesiologie und Radiologie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglich eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
Betrieblich-organisatorisch
- Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf der Basis von Leitlinien
- Beratungstätigkeit im Rahmen der Beschaffung medizinischer Güter/Materialien
- Beratung von Patienten/-innen und Angehörigen
- Teilnahme, Vor- und Nachbereitung amtsärztlicher Begehungen in Abstimmung mit den Krankenhaushygienikern/hygienebeauftragten Ärzten/Ärztinnen
- Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
- Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln
- Durchführung und Dokumentation von Beratungen, Schulungen und Begehungen
- Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen
Baulich-funktionell
- Vor-Ort-Überwachung von Baumaßnahmen
- Planung der Ablauforganisation
Abteilungs-/Bereichsbezogen
- Implementierung der hygienischen Vorgaben in die Pflegestandards und entsprechende Beratung des Personals
- Kontrolle der Umsetzung von empfohlenen Hygienemaßnahmen
- Überwachung der Umsetzung von Empfehlungen in Ver- und Entsorgungsbereichen
- Hilfestellung vor Ort bei der Anwendung von Infektionspräventionsmaßnahmen
- Schulung des Personals im Rahmen von Einzelgesprächen und Schulungsveranstaltungen
Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
- Entnahme qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
Surveillance
- Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen in Abstimmung mit den hygienebeauftragten Ärzten/-innen/Krankenhaushygienikern/-innen
- Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften (zum Beispiel Resistenzen/Multiresistenzen)
- Teilnahme an der Erstellung von Infektionsstatistiken
- Kenntnisse über mögliche Infektionswege
Ausbruchmanagement
- Mithilfe bei der Aufklärung von Transmissionsketten im Rahmen des Ausbruchmanagements
- Mitwirkung bei der Erstellung des Abschlussberichtes
- Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur zukünftigen Verhinderung von Ausbrüchen
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- den Fachkundenachweis zur Führung der Bezeichnung „Staatlich anerkannte Hygienefachkraft“ bzw. „Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in für Hygiene und Infektionsprävention“ oder die Bereitschaft, diese Qualifizierung innerhalb von 24 Monaten zu erwerben
- eine selbstständige Arbeitsorganisation
- Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit hoher sozialer Kompetenz
- einen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eine individuelle und fundierte Einarbeitung
- eine von Wertschätzung geprägte konstruktive Arbeitsatmosphäre
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Für weitergehende Informationen steht Ihnen unsere ärztliche Direktorin, Frau Dr. Hesselmann-Wagner, unter der Telefonnummer 02521 / 841 – 363 gern zur Verfügung.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an die:
St. Elisabeth-Hospital Beckum GmbH
Personalleitung
Frau Anne Rohlmann
Elisabethstraße 10
59269 Beckum
oder per E-Mail im PDF-Format an
anne.rohlmann@sfh-ahlen.de
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung ohne Leitung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Voll- oder Teilzeit |
| Jobkategorie: | Sonstige |
| Einsatzbereich: | Sonstige |
| Job-ID: | T-221 |
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