Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Chirurgie
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Chirurgie

Greven, Deutschland — Maria-Josef-Hospital Greven GmbH

Wir stellen uns vor.

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten und folgenden Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:

  • pflegerische Versorgung von chirurgischen Patient:innen
  • Arbeit mit dem Krankenhausinformationssystem
  • Ausarbeitung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Pflichtfortbildungen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Koordinationsvermögen und Organisationstalent
  • Bereitschaft zu kollegialem Verhalten und zur Teamarbeit
  • Kommunikationsfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • gute EDV-Kenntnisse
  • hohe Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen:

  • vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • systematische Einarbeitung 
  • ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
  • vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach der AVR-Caritas mit den üblichen Sozialleistungen sowie betrieblicher Altersversorgung

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
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Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen Pflegedirektor Matthias Apken telefonisch gerne unter 02571 502-14000. Oder melden Sie sich gerne kurz und knapp per WhatsApp: 0151 42419233.
Job-Details
Job-Detail Wert
Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Einstiegslevel: Festanstellung ohne Leitung
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Jobkategorie: Pflegeberufe
Einsatzbereich: Pflege Kinder
Job-ID: 1478P4018
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