Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Chirurgie
Greven, Deutschland — Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Wir stellen uns vor.
Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten und folgenden Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
- pflegerische Versorgung von chirurgischen Patient:innen
- Arbeit mit dem Krankenhausinformationssystem
- Ausarbeitung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Teilnahme an Teambesprechungen und Pflichtfortbildungen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Koordinationsvermögen und Organisationstalent
- Bereitschaft zu kollegialem Verhalten und zur Teamarbeit
- Kommunikationsfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- gute EDV-Kenntnisse
- hohe Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen:
- vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- systematische Einarbeitung
- ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach der AVR-Caritas mit den üblichen Sozialleistungen sowie betrieblicher Altersversorgung
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet Ihnen Pflegedirektor Matthias Apken telefonisch gerne unter 02571 502-14000. Oder melden Sie sich gerne kurz und knapp per WhatsApp: 0151 42419233.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung ohne Leitung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Voll- oder Teilzeit |
| Jobkategorie: | Pflegeberufe |
| Einsatzbereich: | Pflege Kinder |
| Job-ID: | 1478P4018 |
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