Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Hygienefachkraft zur Betreuung von Baumaßnahmen
Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH
Wir stellen uns vor.
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Das moderne Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigt rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Das seit 2014 etablierte mikrobiologische Labor führt alle mikrobiologischen Untersuchungen aus den Bereichen der Bakteriologie, Virologie, Mykologie und Parasitologie durch und setzt dabei modernste Untersuchungsverfahren ein. Zurzeit sind 7 Ärzte/Ärztinnen und 25 MTAs in der Abteilung beschäftigt. Ergänzt wird das Team durch 5 Hygienefachkräfte, wovon 1 sich mit dem Schwerpunkt Bauhygiene befasst. Vom Kompetenzzentrum Mikrobiologie und Hygiene werden auch andere Krankenhäuser der St. Franziskus-Stiftung Münster versorgt.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
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Erstellen von hygienischen Baugutachten auf Grundlage der Vorgabedokumenten und der vorgelegten Bauplanung in enger Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker
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Durchführung hygienischer Bauabnahme inkl. Erstellung von Bauabnahmeberichten mit Dokumentation von hygienischen Baumängeln
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Beratung von Hygienefachkräften vor Ort
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Durchführung von Schulungsmaßnahmen
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Vertretung der Hygieneabteilung in Baubesprechungen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
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Abgeschlossenen Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Krankenhaushygiene und Infektionsverhütung
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Mehrjährige Berufserfahrung
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Kenntnisse über die formalen Voraussetzungen bzw. Vorgaben im Krankenhausbau, wie z.B. Ifsg, KRINKO
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Kenntnisse über raumlufttechnischen Anlagen im Gesundheitswesen, Planung von Wasserinstallationen, Ver- und Entsorgungskonzepte, Aufbereitungsprozesse
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Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:
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eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
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ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld
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Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (KZVK)
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vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
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familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice
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ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern
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das Jobrad
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Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Chefarzt Dr. Dr. Wolfgang Treder unter 0251-935-4361 oder wolfgang.treder@sfh-muenster.de gerne zur Verfügung.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung ohne Leitung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Vollzeit |
| Jobkategorie: | Service & Technik |
| Einsatzbereich: | Planung & Bau |
| Job-ID: | 1478P5866 |
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