Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Fachkraft für den Fachbereich für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen (m/w/d)

Ahlen, Nordrhein-Westfalen

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St. Vincenz-Gesellschaft Ahlen
  • Standort Ahlen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Vincenz-Gesellschaft Ahlen
  • Einsatzbereich Heilerziehungspflegekraft
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID T-476

Wir stellen uns vor

Das Haus Nikolaus gehört zur St. Vincenz Gesellschaft mbH, die sich in Trägerschaft der St. Franziskus-Stiftung Münster befindet. Der Wohnbereich ist eine "Besondere Wohnform der Eingliederungshilfe" und betreut und fördert Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und herausfordernden Verhaltensweisen.

Neben der Versorgung, Pflege und sozialen Betreuung sind uns Individualität, Wohlbefinden, sowie Aktivierung und Sicherheit ein großes Anliegen.

Bewirb dich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und gestalte die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer intensiv betreuten Wohngruppe mit.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

  • Sicherstellung der ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Bewohner: innen, entsprechend der individuellen Teilhabeplanung
  • Planvolle Beziehungsgestaltung
  • Sicherstellung und Führung der digitalen Dokumentation
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Teilnahme an Fallberatungen
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Fort-/Weiterbildungen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege
  • Erfahrung, Freude und Motivation Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten zu begleiten
  • Empathie und ein Gespür für die Anliegen und Bedürfnisse unserer Bewohner: innen
  • Erfahrung und Sicherheit im Bereich EDV Dokumentation und PC-Anwendungen, wünschenswert
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team
  • Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  • Wir freuen uns über eigene Ideen und Vorstellungen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Wohngruppe
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Deeskalationstraining
  • Vergütung nach AVR Caritas einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
  • Weitere Benefits wie z.B. Jobrad

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern.

Melden Sie sich bei Thomas Rohling (Regionalleiter Wohnen und Teilhabe) unter

Mobil 0160-907 356 86 oder per E-Mail an thomas.rohling@svg-ahlen.de

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.

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