(Fach-)Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Pflegefachfrau Pädiatrie für den Ausbau unserer Kinderintensivstation (m/w/d)
Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt.
In unserer Klinik für allgemeine Kinder- und Jugendmedizin werden kranke Kinder von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr pflegerisch und medizinisch betreut. Unsere Schwerpunkte beziehen sich neben ber Kinderchirurgie und -nephrologie auf die Herz-, Gefäß- sowie Stoffwechselerkrankungen. Zusätzlich haben wir einen Schwerpunkt in der Diabetologie. Wir arbeiten in einem sehr gut funktionierenden multiprofessionellen Team miteinander. Dabei haben wir stets die kleinen Patient:innen im Blick.
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind uns Mitarbeiter*innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich Willkommen.
Zum Aufbau und Erweiterung des pflegerischen Teams unserer pädiatischen Intensivstation mit den Schwerpunkten Allgemeinpädiatrie, (Neuro-)Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Profitieren Sie von unserem einmaligen Einarbeitungskonzept "KomPäd". Hier ermöglichen wir Ihnen einen sanften Einstieg in das Berufsleben oder die Versorgung unserer kleinen Patient:innen. Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage und in diesem Youtube-Video.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Erstkontakt und -betreuung von Notfallpatient:innen
- Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik und Therapie
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
- Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendigen Geräte über unsere Monitorüberwachung
- Anleitung und Beratung der Patient:innen und deren Eltern
- EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
- Eine umfassende Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im mulitprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und Heilpädagog:innen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Pflegefachfrau Pädiatrie (m/w/d)
- Sie haben eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensiv oder die Bereitschaft sich weiterzubilden
- Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Sie haben Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
- Sie identifizieren sich mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team-Franziskus, wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
- Eine flexible Dienstplangestaltung
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
- Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
- Das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
- Gemeinsame Aktivitäten, (z.B. Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Chor)
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P8 bis P9, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.490,40 € - 4.403,33 €, zzgl. Zulagen und Zuschläge
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Markus Wahlers, MBA
Pflegedirektor
Mail: markus.wahlers@sfh-muenster.de
Tel.: 0251/935-4025
Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Voll- oder Teilzeit |
| Jobkategorie: | Pflegeberufe |
| Einsatzbereich: | Pflege Kinder |
|
Gehaltsspanne (mtl.) |
€ 3.490,40 - 4.403,33 |
| Job-ID: | 1478P7370 |
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