Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Teamleitung Nachtdienst

Telgte, Nordrhein-Westfalen

Jetzt bewerben
St. Rochus-Hospital Telgte
  • Standort Telgte, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Rochus-Hospital Telgte
  • Einsatzbereich Allgemeinpsychiatrisch
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt 01.06.2026
  • Job-ID T-508

Wir stellen uns vor

Das St. Rochus-Hospital in Telgte ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit einer 175-jährigen Geschichte. Die Klinik in Trägerschaft der St. Franziskus-Stiftung Münster verfügt über 291 Betten und umfasst die Bereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen. Angeschlossen sind zwei Tageskliniken und eine psychiatrische Institutsambulanz. Tochtergesellschaften sind u.a. die St. Clemens GmbH mit Angeboten der stationären Altenhilfe sowie die St. Nikolaus GmbH, eine Inklusionsfirma mit den Betriebsteilen Bäckerei und Café.

Bewirb dich jetzt zum 01.06.2026 in Teilzeit für die Stelle der Teamleitung im Nachtdienst. 

*Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

  • Krisenmanagement: Im Falle psychiatrischer Notfälle (z. B. akute Suizidalität, aggressive Durchbrüche) erfolgt die Bewältigung der Situation in enger Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams (Arzt/Teamleitung).

  • Personalführung: Verantwortung für die fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Nachtdienst sowie Koordination des Personaleinsatzes stationsübergreifend entsprechend des aktuellen Pflegebedarfs.

  • Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit den pflegerischen Kolleg:innen im Nachtdienst sowie mit dem ärztlichen Hintergrunddienst; Organisation und Koordination von Neuaufnahmen während der Nacht.

  • Sicherungsmaßnahmen: Du achtest gemeinsam mit dem Team auf die Einhaltung von Sicherheitsstandards sowie Deeskalations- und Dokumentationsrichtlinien.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann.
  • Du bringst eine hohe psychische und physische Belastbarkeit mit und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf sowie Empathie.
  • Du kannst komplexe Situationen schnell erfassen und leitest souverän deeskalierende Maßnahmen ein.
  • Du schätzt abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – auch über die klassische somatische Pflege hinaus.
  •  

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Sie finden ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team vor.
  • Sie erhalten eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung mittels Patensystem.
  • Sie können eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.
  • Werben Sie Ihren Lieblingskollegen und erhalten Sie eine Prämie.
  • Sie erhalten eine Bezuschussung zur Gesundheitsförderung.
  • Wir zahlen Ihnen eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK).
  • Ihnen ist Bewegung wichtig? Nach Ihrer Probezeit können Sie ein Jobrad leasen.
  • Sie finden kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor.
  • Unsere abwechslungsreiche Küche hält neben klassischen Gerichten auch vegetarische und vegane Optionen für Sie bereit. Frisches Obst und Wasser stehen Ihnen täglich kostenfrei zur Verfügung.

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Matthias Schulte, Pflegedirektor, unter Tel. 02504 60 100 gerne zur Verfügung!

Für alle weiteren Angelegenheiten stehen dir unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung unter Tel. 02504/60-112 oder via E-Mail bewerbung@srh-telgte.de  gerne zur Verfügung!

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.

Jetzt bewerben

Job online ansehen

QR Code