Bereichsleitung Pflege (m/w/d) in Teilzeit (30-50 %) für den Fachbereich Neurologie
Münster-Hiltrup, Deutschland — Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup
Wir stellen uns vor
Ihre Chance als Führungskraft in einem Spitzenteam
Das Herz-Jesu-Krankenhaus in Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung in Münster. Als Schwerpunktkrankenhaus und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster verfügt es über ein sehr breites Leistungsspektrum sowie einige hochspezialisierte Fachzentren. Über 1.200 Mitarbeiter versorgen hier jährlich rund 50.000 Patienten.
Für den Fachbereich Neurologie (Stroke Unit, zwei neurologische Stationen inkl. Neurologische Frühreha, Schmerzstationen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Pflege (m/w/d) in Teilzeit (30-50 %)
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
• Die optimale Versorgung unserer Patienten auf der Grundlage modernster Erkenntnisse und Methoden
• Die direkte Führung der Pflegefachleitungen
• Die Weiterentwicklung und konsequente Förderung aller im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeiter
• Ein bedarfsgerechter und effizienter Einsatz des Personals unter Einhaltung der Vorgaben
• Die Vorbereitung und Mitgestaltung von Personalentscheidungen
• Eine aktive und konstruktive Teilnahme an Change-Management-Prozessen im klinischen Bereich
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
• Eine Qualifikation als staatlich examinierte Pflegekraft mit 3-jähriger Ausbildung
• Den erfolgreichen Abschluss eines Pflegestudiengangs
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Station oder eines Funktionsbereichs
• Ausgeprägte Managementkompetenzen in Theorie und Praxis
• Interdisziplinäre Interessen und Fähigkeiten
• Authentizität, Empathie, Umgänglichkeit, Konfliktfähigkeit
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
• Arbeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsbereich
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
• Innovationsspielräume und die Chance, den Aufbau eines neuen Teams aktiv mitzugestalten
• Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima
• Eine intensive und konzeptionelle Einarbeitung
Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c). Sie schließt eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung bei der KZVK ein.
Als moderner Arbeitgeber sind wir sehr an der Förderung unserer Mitarbeiter interessiert. Sie werden deshalb ein umfangreiches Fortbildungsangebot vorfinden. Auch individuelle Weiterbildungswünsche sind willkommen. Alle Mitarbeiter werden von uns aktiv im gesundheitlichen Bereich unterstützt. Für unsere Eltern steht im Haus zudem die Kindernotbetreuung „Knirpshausen“ zur Verfügung.
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Sie haben weitere Fragen?
Wenden Sie sich gern an unseren Pflegedirektor Magnus Engeln unter Tel.: (02501) 17 - 2126.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an sekretariat-pd@hjk-muenster.de oder postalisch an:
Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup GmbH
Pflegedirektion
Westfalenstraße 109
48165 Münster
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung mit Leitung |
| Beschäftigungsart: | Sonstige |
| Arbeitszeitmodell: | Teilzeit |
| Jobkategorie: | Sonstige |
| Einsatzbereich: | Sonstige |
| Job-ID: | T-409 |
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