Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten OTA (m/w/d) 2027
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Hier zählt dein Tun:

Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten OTA (m/w/d) 2027

St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH, Viersen - Süchteln

Vollzeit Befristet € 1.491 bis 1.653 monatlich

Wir stellen uns vor

Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Die Klinik verfügt über 3 OP-Säle, eine interdisziplinäre Intensivstation mit 8 Betten und nimmt mit seiner modernen Zentralen Notaufnahme an der Notfallversorgung der Region teil.

Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht bis zum Jahr 2030 ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.

Die Ausbildung startet am 01. September 2027.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Das lernen Sie bei uns:
  • Vorbereitung des Operationssaals (zum Beispiel Richten von sterilen Operationsinstrumenten)
  • Instrumentieren bei operativen Eingriffen
  • Dokumentation der Vorbereitung, der Durchführung und Nachsorge
Die Struktur der Ausbildung:
  • Die Ausbildung dauert drei Jahre und besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht an einer Fachschule sowie der praktischen Ausbildung beim Träger
  • Der theoretische und die praktische Ausbildung wechseln sich ab und werden in Blöcken durchgeführt
  • Der größte Teil der praktischen Ausbildung wird beim praktischen Ausbildungsträger absolviert.
  • Zusätzlich finden Einsätze in folgenden praktischen Einsatzbereichen statt:
    • Zentralsterilisation
    • Pflegestation
    • Endoskopie

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben mindestens den Abschluss der Fachoberschulreife
  • Sie sind mindestens 17 Jahre alt
  • Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
  • Sie sind gesundheitlich fit für den Beruf
  • Sie bringen Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft mit
  • Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • In ihrer gesamten praktischen Ausbildung erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Begleitung durch weitergebildete Praxisanleitende
  • Ein motiviertes, langjährig bestehendes und starkes Team mit einer Fachweiterbildungsquote im besonders hohen Maße
  • Sie haben gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Examen
  • Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69€
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07€
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38€
  • Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing

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Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Rückfragen? Jederzeit gern. Für deine Rückfragen wenden Sie sich gern an unsere Pflegedirektorin Frau Britta Gruhn unter der Telefon-Nr. 02162/899-370.

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