Hier zählt dein Tun:
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten OTA (m/w/d) 2025
Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen
- Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
- Vollzeit
- Befristet
- 01.09.2025
- 1872P2272
Wir stellen uns vor
Das St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, eine der großen katholischen Krankenhausträgerinnen in Deutschland. Wir sind ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 160 Planbetten und den Abteilungen für Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie mit konservativer Orthopädie und Hand-, Plastischer und Ästhetischer Chirurgie und einer Intensivabteilung mit sechs Betten.
Die Ausbildung startet am 01. September 2025.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
Das lernen Sie bei uns:
- Vorbereitung des Operationssaals (zum Beispiel Richten von sterilen Operationsinstrumenten)
- Instrumentieren bei operativen Eingriffen
- Dokumentation der Vorbereitung, der Durchführung und Nachsorge
Die Struktur der Ausbildung:
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht an einer Fachschule sowie der praktischen Ausbildung beim Träger
- Der theoretische und die praktische Ausbildung wechseln sich ab und werden in Blöcken durchgeführt
- Der größte Teil der praktischen Ausbildung wird beim praktischen Ausbildungsträger absolviert.
- Zusätzlich finden Einsätze in folgenden praktischen Einsatzbereichen statt:
- Zentralsterilisation
- Pflegestation
- Endoskopie
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben mindestens den Abschluss der Fachoberschulreife
- Sie sind mindestens 17 Jahre alt
- Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
- Sie sind gesundheitlich fit für den Beruf
- Sie bringen Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft mit
- Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- In ihrer gesamten praktischen Ausbildung erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Begleitung durch weitergebildete Praxisanleitende
- Ein motiviertes, langjährig bestehendes und starkes Team mit einer Fachweiterbildungsquote im besonders hohen Maße
- Sie haben gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Examen
- Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69€
- 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07€
- 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38€
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt und Sie jeden Tag etwas bewirken können?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Rückfragen? Jederzeit gern. Für deine Rückfragen wenden Sie sich gern an unsere Pflegedirektorin Frau Britta Gruhn unter der Telefon-Nr. 02162/899-370.
