Ausbildung: Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2024
Kamp-Lintfort, Deutschland — St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Wir stellen uns vor
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von drei Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands. Wir sind ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie, Laboratoriumsmedizin sowie Allgemein-, Unfall- und Gefäßchirurgie.
Das Haus verfügt über 356 Betten in zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und behandeln jährlich rund 15.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.
Als Kauffrau bzw. Kaufmann im Gesundheitswesen planen und organisieren Sie Geschäfts- und Leistungsprozesse, entwickeln Dienstleistungsangebote und übernehmen Verwaltungsaufgaben in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Sie setzen sich gerne mit kaufmännischen Aspekten auseinander und haben Freude am Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln. Durch ihre Tätigkeit üben Kaufleute im Gesundheitswesen eine Schnittstellenfunktion innerhalb des Krankenhauses sowie zu anderen Einrichtungen und Institutionen des Gesundheits- und Sozialwesens aus.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen Lernbereitschaft und den Willen, sich den Herausforderungen der Ausbildung engageiert zu stellen
- Sie können selbständig arbeiten und sind außerdem teamfähig und flexibel
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus
- Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- bei uns können Sie sich auf eine eine fundierte kaufmännische Ausbildung in den verschiedenen Verwaltungsbereichen eines Krankenhauses freuen
- unsere Ausbilder begleiten und unterstützen Sie während der gesamten Zeit Ihrer Ausbildung
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Personalleiter Herr Reifer unter der Telefon-Nr. 02842/708-393.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Ausbildung |
| Beschäftigungsart: | Befristet |
| Arbeitszeitmodell: | Vollzeit |
| Wochenstunden: | 39.00 |
| Jobkategorie: | Verwaltung |
| Einsatzbereich: | Personalwesen |
| Job-ID: | 1872P1713 |
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