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Hier zählt dein Tun:

Ausbildung Anästhesietechnischer Assistent ATA 2026 (m/w/d)

Greven, Nordrhein-Westfalen

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Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
  • Standort Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
  • Einsatzbereich ATA - Anästhesietechnischer Assistent
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Gehalt 1.415,69 bis 1.578,28 monatlich
    Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
  • Einstiegszeitpunkt 01.08.2026
  • Job-ID 1478P8347

Wir stellen uns vor.

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten und folgenden Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin. Die HNO und Gynäkologie mit Brustzentrum werden als Belegabteilungen geführt. Eine Radiologie Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

Anästhesietechnische Assistenten (m/w/d) sind in operativen und anästhesiologischen Bereichen, der Notaufnahme, der Endoskopie oder in anderen diagnostischen sowie therapeutischen Funktionsbereichen tätig. Sie betreuen Patientinnen und Patienten z. B. vor, während und nach der Narkose. Anästhesietechnische Assistenten wirken aktiv bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit und unterstützen hierbei den Ärztlichen Dienst. Während dieser Maßnahmen überwachen und betreuen sie die Patientinnen und Patienten und kontrollieren z. B. deren Vitalparameter und medizinische Geräte.

 

Folgende Ausbildungsinhalte werden Dir u.a. vermittelt:

  • Medizinisch-technische Geräte vorbereiten, bedienen und nachbereiten
  • Patienten fachkundig begleiten und betreuen
  • Schmerztherapie adäquat umsetzen
  • Anästhesieassistenz geplant und strukturiert ausführen

Dabei durchläufst Du folgende Abteilungen:

  • Innerhalb der Operationsabteilungen:
    • Allgemein- und Viszeralchirurgie
    • Unfallchirurgie und Orthopädie
    • Senologie
    • Geburtshilfe, Gynäkologie
    • HNO-Chirurgie (Ambulantes Operieren)
    • Kinderchirurgie

  • Außerhalb der Operationsabteilungen:
    • Pflegepraktikum auf einer Station
    • Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte
    • Zentrale Notaufnahme
    • Endoskopieabteilung
    • Aufwachraum
    • Schmerztherapie 
  • Zudem gibt es ebenfalls Außeneinsätze in kooperierenden Einrichtungen, wie dem St. Franziskus-Hospital in Münster

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

  • Fachoberschulreife bzw. gleichwertig qualifizierter Schulabschluss
  • Gesundheitliche Eignung
  • Mindestalter: 17 Jahre
  • Praktikum in einer Anästhesie- oder Operationsabteilung wird empfohlen
  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Mobilität
  • Wirtschaftliches Denken
  • Freude an Patientenbetreuung

Deine Vorteile - diese Benefits bieten wir Dir

  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
  • Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Altersvorsorge (KZVK)
  • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
  • Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern
  • Ein freundliches Arbeitsklima 

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!

Du hast noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Dein direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern.
Anja Ewering MBA

Tel.: 02571 - 502-14002

E-Mail: Anja.Ewering@mjh-greven.de

Oder kontaktiere uns gerne per WhatsApp: 0151 74567741. 

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